Proceduri privind pensia pentru limită de vârstă

Pentru a solicita pensia în Austria, este necesar să fi avut cel puțin câteva luni de asigurare în Austria.

În Austria, pentru a beneficia de pensia de bătrânețe, este necesară o perioadă de asigurare de 180 de luni, adică 15 ani, din care cel puțin 84 de luni (7 ani) trebuie să fie legate de o activitate remunerată.

IMPORTANT! Acest lucru nu înseamnă că puteți primi pensie din Austria doar dacă ați avut o relație juridică de 15 ani în Austria!  Perioadele de cotizare se calculează în mod unitar, astfel încât ambele țări iau în considerare și anii lucrați în cealaltă țară.

 În prezent, vârsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru bărbați și de 60 de ani pentru femei. Începând cu anul 2024, vârsta de pensionare a femeilor va fi majorată treptat pentru a se alinia celei a bărbaților, iar din anul 2033 vârsta de pensionare va fi de 65 de ani pentru ambele sexe. Femeile născute înainte de 1 decembrie 1963 se pot pensiona la vârsta de 60 de ani, în timp ce femeile născute după 2 iunie 1968 se vor putea pensiona doar la împlinirea vârstei de 65 de ani.

Pe lângă pensia normală pentru limită de vârstă, există așa-numita „Schwerarbeitspension", care poate fi solicitată după împlinirea vârstei de 60 de ani, fiind necesară o vechime de asigurare de cel puțin 45 de ani, dintre care 10 ani trebuie să fi fost efectuați în condiții dificile în ultimii 20 de ani.

În plus, există și pensia anticipată, adică „Korridorpension". Pentru aceasta este necesară o vechime în muncă de minimum 84 de luni și poate fi solicitată chiar de la vârsta de 62 de ani.

Pensia austriacă nu se acordă automat; fiecare persoană trebuie să se ocupe personal de solicitarea acesteia, completând un formular. Consilierii noștri vă vor oferi asistență pe tot parcursul procedurii.