Bibliotecă

Reducere fiscală pentru singurul întreținător și pentru părintele singur până în 2024: 572 € pentru un copil, 774 € pentru doi copii, 1029 € pentru trei copii. Se acordă dacă s-au plătit alocații familiale timp de 7 luni.

Unul dintre elementele cele mai importante ale sistemului fiscal austriac pentru părinții cu venituri mici este Kindermehrbetrag (alocația suplimentară pentru copii) în valoare de 700 de euro.

Puteți afla cine și în ce condiții este supus impozitării nelimitate sau limitate în Austria, inclusiv aspectele fiscale.

Reducere fiscală pentru 3 sau mai mulți copii, în valoare de 21,20 € pe lună începând din 2023, dacă venitul familiei nu depășește 55 000 €. Sunt eligibili beneficiarii alocației familiale.

Meta Descriere (Description): Când trebuie depusă declarația fiscală austriacă în 2026? Află care sunt pragurile de venit pentru 2025 și termenele limită pe FinanzOnline și evită amenzile!

Ce cheltuieli personale poți deduce din impozitul austriac? Cheltuieli speciale (Sonderausgaben) și sarcini excepționale: impozitul bisericesc, donații, cheltuieli medicale. Iată limitele pentru anul 2025!

Rambursarea cheltuielilor generale de deplasare și tipurile acesteia; principalele facilități pentru navetiști, detalii privind rambursarea cheltuielilor de întoarcere acasă.

Părinții divorțați pot solicita, de asemenea, alocația familială austriacă dacă locuiesc împreună cu copilul, indiferent dacă au sau nu un loc de muncă în Austria.

Valoarea alocației familiale din Austria variază în funcție de numărul și vârsta copiilor. Folosiți calculatorul nostru gratuit pentru a afla suma exactă!

Familienbonus Plus – reducere fiscală în Austria, în valoare de 2000 € pe an pentru copiii cu vârsta sub 18 ani, care poate fi împărțită între părinți; este necesară declararea veniturilor.

Planifică-ți vacanța pentru 2026! Lista oficială a sărbătorilor legale din Austria, opțiuni pentru weekenduri prelungite.

E-cardul se eliberează automat dacă există o fotografie în sistemul Austriac. În cazul în care nu există o fotografie, este necesar să se furnizeze una pentru a solicita e-cardul.

Dacă lucrați în Austria, puteți fi scutit de plata Szocho (13%) pentru veniturile din investiții sau dividende în Ungaria.

Formulare esențiale pentru rambursarea impozitelor: L1, L1i, L1k și E9; pentru mai multe informații, vă rugăm să vă adresați colegilor noștri.

Conform noii legi privind indemnizațiile de concediere, fiecare angajat are dreptul la o astfel de indemnizație; detalii despre dreptul la indemnizație, modalitățile de plată și investiții.

Se acordă cinci săptămâni de concediu plătit, care poate fi solicitat proporțional cu perioada de muncă și poate fi reportat de la un an la altul. În caz de boală, concediul poate fi întrerupt, dar poate fi compensat financiar la încetarea raportului de muncă.

Obligațiile angajatorului privind plata salariului în caz de accident sau boală, precum și detalii privind drepturile la indemnizația de boală, condițiile și durata acesteia. Plata salariului se menține și în perioada de preaviz.

Avantajele și dezavantajele muncii cu normă redusă, precum și importanța acordurilor privind modificarea programului de lucru pentru angajați.

Limita actuală: în 2025/26: 551,10 EUR pe lună. Mulți cred în mod eronat că aceasta se referă doar la „muncă cu jumătate de normă”, dar din punct de vedere juridic și al asigurărilor sociale, aceasta reprezintă o categorie complet distinctă

Informații privind drepturile și obligațiile legate de raportul de muncă, contractul de muncă, contractul colectiv de muncă și diverse forme de contract în Austria.

Normele privind programul normal de lucru și timpul de odihnă: 8 ore pe zi, 40 de ore pe săptămână, în cazuri excepționale 38,5 ore pe săptămână; timp de odihnă de minimum 36 de ore în weekend.

Contractul poate fi reziliat doar în cazul celui pe durată nedeterminată; în perioada de probă, fără motiv, iar concedierea trebuie motivată. Rezilierea de comun acord este posibilă în orice moment.

Începând din 2011, restricțiile de pe piața muncii din Austria pentru lucrătorii maghiari au fost eliminate, de aceea este important să fiți bine informați.

Contribuțiile salariaților și angajatorilor, detaliate, inclusiv asigurarea de sănătate, asigurarea de pensie, asigurarea de accidente și asigurarea de șomaj.

Bonus climatic în Austria: 500 € pentru adulți, 250 € pentru copii. Este necesară prezentarea adresei de domiciliu.

În calitate de cetățean al Uniunii Europene, puteți deschide un cont bancar în Austria, dar este necesar să aveți o legătură cu această țară. Printre avantajele conturilor bancare austriece se numără costurile reduse, confidențialitatea bancară strictă și asigurarea sigură a depozitelor.

Durata de procesare a rambursării impozitelor în Austria este de 1 săptămână – 6 luni. Procesul poate fi accelerat prin depunerea unei declarații fiscale complete și utilizarea serviciului Finanzonline.

Pentru a beneficia de reducerea fiscală aferentă cheltuielilor angajaților, sunt necesare cheltuieli justificate care depășesc deducerea automată de 132 €.